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中智電氣人才理念
TALENT CONCEP

指導思想:職業、互補、團隊、共贏。中智電氣的員工團隊是一個富有理想、激情和專業能力的團隊,充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣,在探索中國現代企業的發展道路上不懈努力著。

薪酬:內顯公平、外具競爭。公司秉承以人為本的企業經營理念,堅持用廣闊的發展前景凝聚人,用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成長環境,致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺,并通過不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

選才:德才兼備、以德為先。公司為員工提供可持續發展的機會和空間,努力創造公平競爭的環境。只要你付出思考和努力,虛心學習,不斷進步,最終你必會獲得公正評價。更重要的是,這種善于學習的心態本身就是獲得成功的要素。

育才:內外結合、學做結合。團隊意識與強烈的事業心是公司力量不竭的源泉。你會發現個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好的發揮、才能取得更大的成就。

用才:適崗適能、協同發展。公司倡導健康豐盛的人生,追求的價值觀在于有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、開放的心態、樂觀向上的精神,這些都具有金錢所無法替代的價值。

留才:重視個人價值、提供發展空間、規劃職業生涯、實現共享共贏。期待你在這充滿理想而富有激情的環境中一展才華,和公司一起成長。

about
中智電氣應聘流程
APPLY PROCESS
  • 簡歷篩選
  • 素質測評
  • 專業筆試
  • 綜合面試
  • 簽訂協議
招聘崗位 招聘人數 工作地點 招聘崗位及任職要求 日期 詳情
伺服電機研發工程師1南京六合負責精密伺服電機產品的開發項目2016.12.08-2017.04.07查看詳情
伺服應用工程師2南京六合負責伺服產品的市場推廣、指導、培訓2016.12.08-2017.04.07查看詳情
伺服電機車間班組長3南京六合負責伺服電機設備的生產組裝、調試檢驗、包裝2016.12.08-2017.04.07查看詳情
銷售工程師4駐廠內/外完成公司變頻器和伺服產品對應區域銷售及售服任務、貨款回收工作,做好日常的客戶關系維護,負責與代理商溝通,執行市場開發與管理工作。2016.12.08-2017.04.07查看詳情
軟件開發工程師2南京六合負責公司逆變器、伺服產品的核心軟件技術開發工作2016.12.08-2017.04.07查看詳情
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